江苏省高等教育学会

职业能力研究委员会

苏高教职业〔2018〕2号 

   关于公布2018年江苏省高等教育学会职业能力研究委员会研究课题立项的通知

各会员单位及课题负责人：

根据《关于申报2018年江苏省高等教育学会职业能力研究委员会研究课题的通知》（苏高教职业〔2018〕1号）精神，我会以国家《中长期教育改革与发展规划纲要》内容为依据，紧密结合江苏经济社会发展趋势，围绕高等教育职业能力改革发展的重大理论和实践问题，组织了全省2018年职业能力研究与实践课题的申报工作。我会聘请相关专家成立了评审委员会，对申报课题按照申报类别进行了分类评审、评审会议综合复审,评选出重中之重课题2项，重点课题5项，一般课题15项，自筹课题29项。现予公布（详见附件）。

其它相关事项通知如下：

一、总体要求

1．重中之重课题必须围绕高等教育职业能力研究改革和发展中前瞻性、战略性的重大政策实践问题，开展综合性、实证性研究分析及比较研究，研究成果力求具有决策参考及实践应用价值。

2．重点课题必须围绕高等教育职业能力研究与实践的重要领域，以问题为导向，开展职业能力实践调查研究。研究成果要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值。

3．一般课题必须围绕高等教育职业能力研究相关教学实际，开展多样化、个性化、特色化的研究，力求以研究推进高等教育职业能力改革和教育实践。

4．课题成果发表须标注课题名称和课题号。课题成果包括正式或非正式研究咨询报告、出版的专题调研专著以及期刊上发表的学术论文。我会对课题的研究成果有推荐和使用权。

5．课题成员须积极参与学会组织的各项学术活动。

二、立项管理

1．各课题组接通知后两个月内组织开题并按计划开始研究，同时将开题报告书纸质稿寄我会秘书处，电子版发至指定邮箱。

2．我会重中之重课题立项后支付1万元研究经费，验收合格并获得二等奖以上的再支付继续研究经费1万元；重点课题立项后支付5000元研究经费，验收合格并获得二等奖以上的再支付继续研究经费5000元。一般课题立项后支付3000元研究经费，验收合格并获得三等奖以上的再支付继续研究经费2000元。课题研究经费的使用必须符合有关财务制度，履行有关课题研究的财务手续。请将对公账户信息(户名、账号、开户行)及时发送至秘书处指定邮箱。

3．课题研究时间一般为2年，课题延期或调整须经省高教学会职业能力研究委员会批准，研究周期从立项通知下发之日起算。

4．立项课题由我会和学校共同管理。其中，重中之重课题和重点课题由我会负责项目指导、检查和鉴定工作，学校负责课题研究工作的日常管理；一般项目委托学校管理，由学校负责定期检查与结题工作。

学会秘书处联系方式：

江苏省南京市江北新区宁六路219号南京信息工程大学继续教育学院（委员会秘书处）

邮编：210044

联 系 人：李庆玲

联系电话：13951799098  025-58699791

电子邮箱：jxjy@nuist.edu.cn

附件：江苏省高等教育学会职业能力研究委员会研究课题立项名单

江苏省高等教育学会职业能力研究委员会

                              二〇一八年九月二十日

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